乐投Letou

 

宁静生产月

压实主体责任 强化监督力度 落实执行效果  做实企业宁静生产总体治理提升事情

——  乐投Letou董事长、总经理  于光富

　　一、树立“以人为本、宁静生长”构建和谐绿色工厂的理念。宁静生产事情事关企业和职工生命工业宁静，事关基本生产全面生长。在深入贯彻国家有关执规律则的基础上，把“宁静生长”的治理理念深入到人心，让宁静治理文化走进企业的每个角落，增进集团公司宁静生产和快速生长。各分厂、部分卖力人，要提高政治站位，树立“以人为本、宁静第一”的责任感和紧迫感，切实履行本单位宁静生产“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平总书记关于宁静生产的重要论述，凭据国务院安委会“十五条硬步伐”、省“八抓”20项立异举措、市“安五条”“五张清单”“六知”等要求，严格履行宁静生产第一责任人责任。织密横向到边、纵向究竟、责任到人的全员宁静责任网格，认真卖力地抓好宁静生产事情，坚决避免事故的爆发，真正担负起“综合治理，包管平安”的责任。

　　二、把宣传贯彻宁静生产法、增强职工宁静意识与开展宁静专项整治有机结合起来。要以“预防为主、增强监管、落实责任”为重点。落实主要卖力人周二带队检查宁静生产制度，做到检查全笼罩、排查无死角、步伐不走空，常态化排查宁静隐患。公司宁静职能部分要指导检查到位；监督部分要监督治理到位；各生产单位、外来施工单位要整改落实到位；进一步提升企业宁静治理总体水平。目今，整治事情要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”，要突出重点部位，未必时、未必点的进行宁静检查。各隐患单位要加大宁静整改力度进行整改，下大力气切实“从基础上消除事故隐患”。

　　三、统一安排，密切配合，确保“宁静生产月运动”取得效果。结合“宁静生产月”运动，在全厂规模内集中组织开展“夏季四防”、“综合大检查”等开展专项检查整治，充分发挥各职能部分和监督部分人员的作用，加大检查和监督执法力度，力求做到全面彻底、不留死角的消除种种宁静隐患。以排查整改各单位宁静隐患、建设宁静生产班组文化、落实宁静主体责任、实现企艺府誓静为目标，组织好本次“宁静生产月”运动。各分厂、部分要凭据公司的总体安排，要全员发动、全员加入、精心组织、务求实效，在全厂掀起一个全员宣传贯彻宁静生产法的新热潮，营造全员重视宁静、共建和谐家园的良好气氛。