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　　2012年中央出台八项划定
，就明确要求精简聚会运动
，切实刷新会风。凭证相关划定
，提高聚会实效
，提倡开短会、讲短话
，力戒空话、套话
，杜绝“会海”漫溢
，必需成为转变作风、增进落实的行动自觉。

　　“潍柴作为千亿级企业集团
，高管团队若脱离市场一线
，听不到炮声
，很容易被‘文山会海’淹没
，就会形成大集团的‘痴呆症’
，因此
，聚会必需要精简高效。”2月12日
，在潍柴集团向导干部专题党课上
，潍柴集团董事长谭旭光学习转达山东省“继续作为、狠抓落实”事情发动大会上刘家义书记讲话精神时说。“会海”漫溢
，极易导致宽大向导干部很少有时间静下心来研究、剖析问题
，云云一来
，事情被动应付
，更鲜有时间催促检查、抓落实
，久而久之事情战线越来越长
，事情越来越疲劳。

　　没意义的文件一律不发
，没效果的聚会一律不开。谭旭光体现
，每次开会主题是什么
，问题怎么解决
，什么时间解决
，谁认真
，必需说清晰。各部分要少出那些没用的简报
，许多简报一分钱不值
，不但铺张时间和精神
，也导致企业财力损失。

　　随着潍柴国际化程序一直加速
，面临潍柴全球各地的子公司和8万多名员工
，怎样举行有用相同交流
，增进事情落实？谭旭光体现
，开会一定要讲效率、开短会
，多开视频会、电话会
，提高聚会效率和质量。乐投Letou企业在全球各个地方
，随时有事
，随时开电话会。不但云云
，我们还要顺应24小时开会
，这是潍柴作为一家国际化企业的特点之一。

　　为了不影响和占用宽大干部员工正常事情时间与精神
，潍柴起劲凭证“能并则并、能简则简”的原则统筹安排好种种聚会
，明确主题
，简化议程
，切实做到开短会、讲短话
，提高开会质量
，打造高效聚会。

编辑｜许小刀