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乐投Letou召开2016年上半年述职总结大会
宣布时间：2016-07-03
乐投Letou新闻
7月3日 ，乐投Letou在办公楼四楼集会室召开2016年上半年述职总结大会。集团公司全体厂级以上治理人员、各主要二级处室、部分卖力人及销售公司、供应公司全体人员加入了此次集会。
大会由副总经理陈洪庆同志主持 ，首先各分厂、部分卖力人进行了述职报告 ，全面、客观地对上半年的事情进行述职剖析；之后副总经理邵长青同志宣布《关于对2016年上半年立异项目予以表扬奖励的决定》 ，对《烧结中和料利用高炉冲渣水的技改项目》等93个立异项目进行表扬奖励 ，并对获奖代体现场宣布了荣誉奖状；大会最后由总经理于光富同志进行总结讲话 ，剖析上半年事情的结果与缺乏 ，并安排下半年的事情重点。
于总在讲话中强调 ，今年上半年 ，在2014“本钱治理年”和2015“质量治理年”的基础上 ，我们又开展了“立异年”运动 ，起到了一定的作用 ，取得了一定的结果。今天述职大会的目的 ，是总结经验 ，查找缺乏 ，吸取教训 ，为下半年的事情涤讪良好的基础 ，全力以赴完成年初制定的各项经营与治理目标。通过回首、剖析上半年爆发的问题 ，查找我们治理事情中保存的漏洞与缺乏 ，从而找到解决问题的步伐。
在下半年的事情中 ，一是要重点抓好全面推行规范化、程序化治理的事情 ，明确职责 ，规范流程；二是继续深化立异年运动的开展 ，各分厂和部分要进一步发动宽大职工 ，争取每个人都能通过认真思考 ，提出具有立异意义的合理化建议来。创立全员立异的气氛 ，把我们潍钢打造成真正的“立异型”企业；三是在企管处下面设立督察科 ，对各项重点事情进行跟进落实 ，同时通过在厂区和各生产现场的巡视 ，收集问题 ，发明问题后汇报。通过设立这个部分 ，催促执行力的提升。
于总在讲话最后强调 ，不要因为前几年都说形势欠好 ，我们还能生存下来就麻痹大意 ，我们做得还远远不敷 ，这种；谖蠢粗辽3到5年内还会陪同着我们。这就需要我们配合振奋精神 ，拿出创业时的劲头和激情来 ，今天参会的治理层人员要起到模范带举措用 ，紧密团结下层职工 ，群策群力 ，拼搏贡献 ，争取更好的业绩 ，创立更大的效益！
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